分析 原因の

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質問されたときの国際会議で 彼女の分析を読んでくださいメレンゾンは、技術者と心のこもった敬意を表する関係を持っている、彼らはすべての理解を表明した、反応は肯定的であった、彼らはすべての紛争を鎮圧した2つのオーケストラをまとめることができたと述べたため、混乱しました自信を持って待っていました 彼の前向きな認識、そして彼は不合理な内部抵抗が解決する決定を妨げた当局に圧力をかけたと述べた、

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気まぐれな当時のアルカラスはバランスの取れた態度で到着しました、彼らはイヤリング、圧縮を解決したいと思っているようでした 問題、  しかし、彼らは他の部門の代表者の恒久的な反対によって敗北しました。

失敗することのない無敵の状況。

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アルカラスは2000年にメレンゾンに会った 彼女が監督したCCGSMで印象的な国際会議を開催したとき。

彼のコンセプトは補完的であり、彼らはお互いを尊重し、流暢なコミュニケーションをとっていました。公務員としての彼の経験は重要であり、それは組合問題の常識と管理を促進した。 SUTECBAは彼らの到着を祝い、敬意と心のこもった関係を維持しました。

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成し遂げられなかったことを約束しないと言って到着します。それは非常に堅固で、非常に厳格であるとさえ言えます。期待の余地はほとんどありませんでしたが、電力を節約するためにインターンを演じたロペルフィドとのアームレスリングに勝った後、インフラストラクチャの問題は徐々に解決しました。

アルカラスはGCBAからの完全なサポートを実現します。メレンゾンは、毎年学位を求めることを主張しているにもかかわらず、彼は非常に鈍く、いつだったので、彼は自分の態度を信じていたと言います そして彼は拒否を受け、約束を果たしたのを見て、彼らは照明、事務室用のエアコンのワードローブ、オーケストラがその効率とバランスのためにダイアナカネラで擁護した執行行動の思いやりのある扱いを受けました。

彼らはキャリアとの交渉の欲求を待っていた生産的な年でした、  しかし、国の経済の悪化は、オーケストラの状態を驚くほど悪化させました。

政権全体がそのキャリアを達成したとき、交渉に対する他のセクターの抵抗を見て、  コロンは彼女を拒絶します それは彼らのニーズを解決せず、彼らは部門別の交渉を求めたので、彼女は 彼はこの抵抗に反対せず、それを強制的に適用しようともしなかった。

GCBA、EATC、SUTECBAの両方、  例外的かつ前例のない方法で、彼らはそれを課さないことに同意しました。

団体交渉に常に嫉妬していたステクバは、国際的な劇場としてのコロンが部門ごとに交渉しなければならないことを理解し、経営陣と合意したものは何でも署名すると言って技術代表や協力者を支援した。

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劣化を確実にクリーンアップするためのすべての条件が整っていた

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アルカラスは、 SUTECA およびGC BAのHRと会い、非常に完全で高度な文書化と緊急のニーズを備えたオーケストラを開始することに同意しました。他の革は仕事を示さなかったか、キャリアを交渉したかったので、彼らは昇給だけを望んでいました。 GCBAは非常に明確であり、それは不可能であり、いかなる利益もレースを通じてもたらされるべきであると述べました。各セクターは要件をサポートする必要がありました。キャリアは労働者の権利であり、GCBAにはそれを実施する義務があります。 CGBAでキャリアを持たない唯一の組織はコロン劇場です。ミュージシャンだけが交渉を閉じて実行することを要求しています。引退に近づいている人々は10の重要な年を失いましたそして 多くの人が、真剣な意図はなかったと言います 

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代表ではないDela Vegaは、メレンゾンと協力するためにOETCによって選ばれました。

いくつかの理由で、彼は最初のステージでOETCでも働いていただけでなく、彼がメレンゾンと同時代であるため、彼らは友達であり、非常に経験豊富であるが、とりわけ彼らは最も2人であるという理想的な状況でした。スペインの複数の貧しく尊敬されているミュージシャン。国際的には、プロフィールは専門的、技術的であり、メレンゾンは法律と組合の経験と知識に貢献しました。

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両者は、当局者との心のこもった、敬意を持った効率的な待遇を維持し、SUTECBA代表団と人事部がボイコットを開始し、交渉を遅らせたとき、結論に非常に近づきました。デ・ラ・ベガはあまりにも露出し、辞任し、代わりにメレンゾンの学生であったファゴット奏者のディエゴ・アルメンゴルに入学しました。メレンゾンが持っていた方法。彼女はそれを宣言した 技術的に誰もが自分の作品を認め、政府がミュージシャンに対して築き上げてきたイメージが向上すれば、失敗することはありませんでした。失敗する方法はありませんでした。私が見なかったのは、GCBAやSUTECBAのアートの悪意でした。

調査の時間を2倍にし、反駁できない文書を提示するために働く交渉者の間で理想的な状況が広がったため、放射光が点灯し、特定の陶酔感がありました。

メレンゾンは、仕事がフルタイムだったので、免許を要求してオーケストラを離れなければなりませんでした、彼は夜に調査し、安定したオーケストラの委員会、GCBAの役人、SUTECBAの秘書と、劇場の代表団で日中に会いました、これらすべての共感と理解を達成するためにすべての面をカバーするためにさまざまな政治的運営者と..逆転することができなかった唯一のものは組合代表団のものでした。

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交渉が始まり、彼女が代表団と仕事を分かち合ったとき、代表団は彼女の後ろで積極的にボイコットし、彼女とヴァッレを槌で打つと脅した。これに加えて、組合で彼らの信用を傷つけるための誹謗中傷は、対抗するために必要でした。

彼らはオーケストラによって非難され、彼らはに行きました ギルドでの誹謗中傷から身を守る 彼らは、交渉を続けることに同意した他の人々の前で3回批准した秘書の明白な支持を達成した。

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メレンゾンとデラベガはオーケストラに情報を提供し続け、すべてが政治的に合意されたことを伝えました。最も感情的なものは、彼らの軌道と能力が浸透したという敬意のために交渉者の戦略を尊重することに同意しました。 223人のミュージシャンが焦って待っていましたが、問題を一般に公開しないようにという要求に応じました 彼らが持っていた

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個人的な特典を追求していて、委員会の前に自分自身が無力であることに気付いた安定したオーケストラの敵対的な同僚では、彼らは自分の利益を交渉するために以前のように受け取られず、彼らは圧力をかけ始め、進歩がない場合、デラを強制する気候を生み出しましたあなたの名声を確保するために辞任するベガ。

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メレンゾンはストレスを維持し、交渉の腕相撲で自由になる単一の特典を受け入れることなく、執拗に続けました。

ステップ2018は、後に矛盾を示し、交渉に反対した人事管理のトリックと共謀で代表団によって3回凍結され、最初はいつものように管理者に伝えられました。  彼の代表は、2019年12月に、名誉毀損と異常なスピードでメレンゾンをリンチし、虚偽の告発で中和された223人のうち10人を捕らえた代表団によって扇動された作戦を、6人の権威あるソリストによって扇動するまで前進するという指令に応じたと確信しました。彼をスパイだと非難した。

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メレンゾンはリンチを報告するためにSUTECBAに行き、秘書はリンチされた代表者にグループの防衛を要求します。彼らは叫び声で彼女を攻撃し、彼らの責任を明らかにするために姿を消しました、何人かは彼らがもう一度交渉を破ることができたと誇らしげに述べさえしました。

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アルカラスは彼の確認を待って政治的管理を遅らせ、その後、  約束通り、メレンゾンの仕事を政府の長に提示する。

彼は言った： しかし、ミュージシャンはどうしてそんなに悪いのですか？そして彼はオーケストラのキャリアのために3億のかなりの予算を持っていて、彼らの特異性を交渉するために参加しなければならなかった他の人々のためにキャリアを前進させました。これは、差し迫った結論に必死で、前例のないリンチを組織し、決して擁護しない代表者と敵対者に知られていました SUTECBAからの薄いもの。

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メレンゾンは、彼女の責任を証明することを任せて、司法調停に行き、自分自身を守り、エピソードが非常に暴力的で他の方法ではできないために同僚が行使した嘲笑を解消します。

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その間、彼女はすべての通信から除外され、交渉をボイコットした敵対者は 代表団と幹部および人事管理者は、彼らの行動の信用を傷つけるキャンペーンを実施し、防御のヒントさえ表明した人を激しく攻撃しました。

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したがって、今日、18件の水平および垂直の職場ハラスメントがSUTECBAに報告されました。  

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司法調停で非難された人々は、彼女が手紙の文書でそれを要求したとき、謝罪したくないとして召喚され始めました。

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最初の5人は謝罪し、彼らが提示した補償とハイブリッド謝罪が受け入れられ、彼女が30年間監督した財団に奨学金を与えている子供たちのために文字列で支払われたにもかかわらず、彼らはインストールしました 暴力的で強制的な気候であり、同意なしに交渉された すでに認識されているメレンゾンの仕事に対して、彼らは一般的な経営陣の後ろで、彼らの意図が常にそうであったように、個人的な契約や他の特典を受け取ります。

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脅迫された同僚は沈黙した。複数の問題を抱える組合は介入せず、その立場に疑問を残し、2021年6月に女性事務所に苦情を申し立てるよう求めています。

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彼は再びGCBAの職員に連絡し、事件はすでに海外で監視されており、段階的に実行できるように緊急事態の理解と検討を提案する交渉事例を開くと主張した。

誰も答えなかった。これは、彼らが暴徒の一部であったことを示唆している。

メレンゾンは、彼がすでに問題を理解しているので、政府の長は気づいていないと信じています、アルカラスは弱体化しており、健康上の緊急事態は彼女を政府の長に戻すことに抵抗し、同時に彼の後ろで行動する邪悪な囚人に抵抗します戻って、それはその特権である決定の大部分の実施を違法に行使します。

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彼のすべてのエネルギーは劇場の維持と維持に捧げられていますが、その結果、国際レベルでの14年間の反応の欠如が明らかになりました。

の議論 政府は、交渉を終わらせたくなかったのはミュージシャン自身だったということです。

何が起こったのかを考慮して 差別を正当化する言い訳を彼らに与える議論です。

しかし、ミュージシャンが苦しんでいる前例と搾取の状態を考慮すると、法律によって彼らが値するキャリアの設計と実装を閉じることなく、GCBAは敵意と与えられた言葉を破る状況に置かれます。メレンゾンの弁護士は主張している 扇動者であり、問題を解決したくない人。

彼らは故意にそのストライキと露出に彼らの犠牲を払っているかもしれません。

彼らは意識的に休憩や亀裂を扇動し、企業のコストを削減するために混乱を引き起こしていることで知られているように、暴力を振るう可能性があります。  政治的費用を支払わずに使用される現在の戦略。

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父親が給料を集めて家に持ち帰り、食べ物を買うために強盗に遭ったとき、その月に食べ物がないのは彼らのせいではないことを子供たちに伝えたとき、問題は彼の子供ではなく彼の子供であり、彼は解決しなければなりませんそれ。

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犠牲者が家に食べ物を持ち込めないときの感情的な溢れに対する罪悪感は依然として受け入れがたい言い訳であり、メレンゾンは交渉を閉じる権利を決して放棄しませんでした。 GCBA。彼らのファイルの起草はプロトコルに違反しており、性別に関するGCBAの豊富な宣伝は、そのような大雑把な操作と一致しておらず、信頼できない操作的なものとして公開されています。

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メレンゾンは政府の長に何が許可されていないかを3回尋ねました。議定書によれば迅速に解決しなければならないという労働暴力に対する彼の苦情は、推定分析であり、476日33ページかかりました。  私が通過するすべての法律事務所に、証言と証拠に基づいて広範な調査を開始するように勧告し、彼女が4月23日に公聴会を求めた場合にのみ、彼女を引き出しから取り出し、4月28日に要約を開始すると思われます。  

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暴力は個人的な特典を得るための手段としてコロン劇場に設置されました、恥ずかしがらずに大雑把な方法で、働いていない人々の親戚との契約の証拠があります、これは理由を説明します 暴力に対する2つのオーケストラのミュージシャンのメモを持っていること 職場での嫌がらせ、誹謗中傷、侮辱の2つの苦情で、同じことが契約で授与され、別のストラットは、一般ではない取締役との交渉を誇っています。  彼が法律によって交渉することを禁じられているとき。  

アートだけでなく、管理と制作においても国際的なキャリアを持つメレンゾンは、他の交渉担当者と同様に彼のすべての連絡先を利用できるようにしました。 

でも音楽の世界 クラシック 結果を見るのを待つ 彼らのコラボレーションの。

何も達成されない限り、メレンゾンの名声は消えます。

によると 情報すら何も求められない 材料について ミュージカル、一般 活動中。 250人以上のミュージシャン 彼らはデータを取得し、統計を作成するために30か国で相談を受けました と比較。 ​

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